Mag. Thomas Lindauer
Schwerpunkte:
- Rolle & Positionierung
- Herausfordernde Führungssituationen
- Wirksamkeit in der Kommunikation
- Selbstführung
- Authentizität als Führungskraft
Mag. Doris Schäfer
Schwerpunkte:
- Führung in komplexen Situationen
- Karriere und Rollenklärung
- Systemische Perspektive: Individuum im organisationalen Kontext
- Kommunikation und Zusammenarbeit
Mag. Nikolaus Mittheisz, MSc
Schwerpunkte:
- Executive & Führungscoaching
- Entwicklungscoaching
- Entscheidungscoaching
- Teamcoaching
- Konfliktcoaching
Mag. Brigitte May
Schwerpunkte:
- Eigene Rollenklarkeit und Positionierung
- Karriereentwicklung
- Wirksame Kommunikation und Führung
- Konfliktsituationen und Trennungsgespräche
- Stress- und Resilienzmanagement
Mag. Hannah Bischof
Schwerpunkte:
- Systemischer Fokus im Führungs- und Mitarbeitercoaching
- Kommunikationstraining
- Konfliktmanagement
- Einbezug von Neurowissenschaft und Aufstellungsarbeit
Mag. Mario Putz, PSB
Schwerpunkte:
- Executive Coaching
- Leadership Coaching
- Sinn- & werteorientiertes Coaching
- Entscheidungs- & Reflexionscoaching
- Persönlichkeits- & Potenzialentwicklung